NOSSA HISTÓRIA
Construímos a Araguaia com a paciência de quem planta para colher anos depois.
Uma empresa fundada por consultores, para consultores — com atenção para cada estágio da trajetória profissional.
Voltar ao InícioQUEM SOMOS
A história da Araguaia
A Araguaia nasceu de uma inquietação que muitos consultores conhecem: depois de certos anos de prática, fica difícil encontrar formação que fale com seriedade sobre o que você já sabe e o que ainda está se formando. Os cursos mais comuns servem para quem começa. Os eventos das grandes associações chegam às vezes tarde demais, com linguagem que parece mais marketeira do que honesta.
Em 2019, um grupo de consultores com trajetórias diferentes começou a se reunir informalmente em um espaço no Centro do Rio. Não para fazer rede — para pensar em voz alta sobre o próprio trabalho. O que surgiu dessas conversas foi a base do método que hoje estrutura nossos programas.
Chamamos a empresa de Araguaia porque o rio atravessa diferentes paisagens, muda de ritmo, mas mantém a direção. É uma imagem que faz sentido para o desenvolvimento de uma prática de consultoria ao longo do tempo.
Nossa missão é simples: criar condições para que consultores em diferentes momentos da carreira possam examinar, com atenção, o que estão fazendo e o que seu trabalho está se tornando. Não apressamos esse processo. Sabemos que ele tem o próprio tempo.
AS PESSOAS
Quem conduz os programas
Mariana Câmara
Diretora e Mentora Sênior
Consultora com vinte anos de prática em organizações de médio porte. Especializada em desenvolvimento de liderança e processos de mudança organizacional.
Ricardo Vaz
Coordenador de Programas
Formado em ciências sociais, atuou durante quinze anos como consultor de estratégia. Desenvolve e coordena a estrutura dos módulos de formação.
Letícia Sampaio
Facilitadora e Mentora
Consultora independente com foco em comunicação organizacional. Facilita grupos de revisão entre pares em todos os programas da Araguaia.
COMO TRABALHAMOS
Padrões que guiam cada programa
Confidencialidade entre participantes
O que é compartilhado dentro dos programas permanece ali. Todos os participantes assumem esse compromisso formalmente.
Revisão ética do conteúdo
Todo material didático passa por revisão antes de cada edição. Preferimos atualizar do que manter o que ficou para trás.
Certificação documentada
Cada programa emite certificado com carga horária, módulos e nome do coordenador responsável. Sem promessas vagas.
Seleção cuidadosa de participantes
Cada candidato passa por uma breve conversa antes de ingressar. Isso garante que o grupo seja coeso e que o trabalho coletivo funcione.
Proteção de dados pessoais
Operamos em conformidade com a LGPD. Os dados dos participantes são tratados com critério e não são compartilhados com terceiros.
Avaliação contínua dos programas
Pedimos retorno honesto ao final de cada módulo. Mudamos quando a avaliação indica que algo precisa mudar.
Formação para consultores que trabalham com profundidade
A Araguaia é uma empresa de formação profissional com sede no Centro do Rio de Janeiro, voltada especificamente para consultores independentes e que atuam em organizações. Nosso trabalho parte de uma premissa simples: o desenvolvimento de uma prática de consultoria não segue linha reta, e os melhores programas são aqueles que reconhecem as particularidades de cada etapa da trajetória.
Trabalhamos com grupos pequenos porque acreditamos que o aprendizado de qualidade requer atenção — a atenção dos facilitadores, a atenção dos pares, a atenção de cada participante para com o próprio trabalho. Em turmas de oito a doze consultores, é possível criar o tipo de conversa que não acontece em salas grandes.
Nossos programas são construídos a partir da prática dos próprios participantes. Não utilizamos estudos de caso genéricos ou estruturas prontas importadas de outros contextos. O material de cada edição é trabalhado a partir do que os consultores presentes trazem — seus projetos reais, seus impasses, seus aprendizados. Isso torna cada edição distinta das anteriores.
Quer conhecer melhor nossa abordagem?
Converse com alguém da equipe antes de decidir qualquer coisa. Não temos pressa.
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